안녕하세요 구독자 여러분! 오늘은 정말 안타깝고 화가 나는 소식을 전해드리겠습니다. 호텔 피게로아에서 해고된 식품 업계 근로자들이 자신들의 ‘복직할 권리’가 침해당했다고 주장하고 있습니다. 이들은 코로나19 팬데믹으로 인해 일자리를 잃었지만, 이후 복직할 기회를 박탈당했다고 말하고 있죠. 이는 근로자들의 기본적인 권리를 무시한 처사라고 볼 수 있습니다. 우리 모두가 공정한 기회를 누려야 한다는 점에서, 이 사건은 매우 안타깝고 안타까운 일이라고 생각합니다. 앞으로 이런 일이 반복되지 않도록 기업과 정부가 근로자들의 권리를 더욱 보호해야 할 것입니다.
호텔 피게로아의 식음료 직원들, 새로운 운영사 고용 과정에서 배제되다
새로운 운영사 고용 과정에서 배제된 직원들
로스앤젤레스의 한 호텔에서 식음료 직원들이 새로운 운영사 고용 과정에서 배제되었다는 주장이 제기되었습니다. 이들 직원들은 몇 달 전 노조 결성을 시도했던 것으로 알려졌습니다. 이에 대해 호텔 측은 해당 법규를 준수하고 있다고 밝혔지만, 직원들은 이를 부당한 처사라고 주장하고 있습니다.
호텔 측의 입장
호텔 피게로아 측은 로스앤젤레스 호텔 근로자 고용 유지 조례에 따라 행동하고 있다고 밝혔습니다. 이 조례에 따르면 새로운 호텔 소유주나 운영사는 기존 직원들을 90일 동안 고용해야 합니다. 호텔 측은 현재 새로운 식음료 운영사가 없으며, 대신 컨설턴트와 협력하여 제한적인 서비스를 제공하고 있다고 설명했습니다.
호텔 직원들의 노조 결성 시도와 그 결과
노조 결성 시도와 그에 따른 조치
호텔 피게로아의 식음료 직원들은 몇 달 전 노조 결성을 시도했습니다. 그러나 이후 호텔 측이 식당을 폐쇄하고 직원들을 해고했다고 합니다. 이에 대해 직원들은 부당한 조치라고 주장하며, 로스앤젤레스 시 검찰청에 진정서를 제출했습니다.
노조 결성 시도와 해고의 연관성
직원들은 호텔 측이 노조 결성 시도 직후 식당을 폐쇄하고 직원들을 해고한 것은 보복이라고 주장하고 있습니다. 이는 근로자의 권리를 침해하는 것이라고 비판하고 있습니다.
호텔 근로자 보호 조례와 그 의미
호텔 근로자 보호 조례의 도입 배경
2006년에 도입된 호텔 근로자 고용 유지 조례는 2000년 LAX 인근 호텔에서 발생한 대량 해고 사태에 대응하기 위해 만들어졌습니다. 당시 호텔이 폐쇄되고 200명 이상의 직원이 해고되었지만, 새로 문을 연 호텔에서는 이들을 재고용하지 않았습니다.
조례의 주요 내용과 의의
이 조례에 따르면 새로운 호텔 소유주나 운영사는 기존 직원들을 90일 동안 고용해야 합니다. 이를 통해 호텔 근로자들의 권리를 보호하고자 하는 것입니다. 2022년에는 이 조례가 확대되어 50개 객실 이상의 모든 호텔에 적용되게 되었습니다.
직원들의 입장과 향후 전망
직원들의 주장과 요구사항
해고된 식음료 직원들은 호텔 측이 법규를 위반했다고 주장하며, 시 검찰청에 진정서를 제출했습니다. 이들은 오랫동안 근무해온 직원들을 부당하게 해고했다고 비판하고 있습니다.
향후 전망과 기대
직원들은 이번 사태가 근로자의 권리를 보호하는 법규의 실효성을 보여줄 것이라 기대하고 있습니다. 또한 이를 계기로 호텔 업계의 근로 환경 개선이 이루어지길 바라고 있습니다.
번역하며 직접 추출한 영단어
aiding의 의미와 용례
도와주다
Example sentences:
The volunteer was aiding the elderly woman cross the street. 자원봉사자가 노인 여성을 도와 길을 건너게 해주었습니다.
The tutor was aiding the student with their math homework. 과외 선생님이 학생의 수학 숙제를 도와주었습니다.
The word “aiding” means to provide help or assistance to someone in need. It is often used to describe actions that support or facilitate a particular task or goal.
disputes의 활용
분쟁, 논란
Example sentences:
The two neighbors were in a heated dispute over the property line. 두 이웃이 경계선을 둘러싸고 격렬한 분쟁을 벌였습니다.
The company is trying to resolve the ongoing disputes with its suppliers. 이 회사는 공급업체들과의 지속되는 논란을 해결하려 노력하고 있습니다.
The word “disputes” refers to disagreements, arguments, or conflicts between individuals, groups, or parties. It is often used to describe situations where there are competing claims, interests, or perspectives that need to be addressed or resolved.
Kurt 사용법
Kurt는 남성 이름으로, 독일어 기원의 이름입니다.
Example sentences:
Kurt is a hardworking employee who always meets his deadlines. Kurt은 마감 기한을 항상 지키는 근면한 직원입니다.
My friend Kurt enjoys hiking and camping in the great outdoors. 내 친구 Kurt은 야외 활동을 즐기며 등산과 캠핑을 좋아합니다.
The name “Kurt” is a German name that is commonly used for men. It is a strong and masculine name that is often associated with qualities like determination, reliability, and a love for the outdoors.
hire의 관용구
고용하다
Example sentences:
The company decided to hire a new marketing manager to lead their team. 이 회사는 마케팅 팀을 이끌 새로운 매니저를 고용하기로 결정했습니다.
I was hired for the position of sales associate at the local retail store. 나는 지역 소매점에서 판매 담당으로 고용되었습니다.
The phrase “to hire” means to employ or engage someone to work for a company or organization. It is commonly used to describe the process of recruiting and selecting new employees to fill available positions.
LinkedIn 암기 방법
LinkedIn은 전문가 네트워킹 플랫폼입니다.
Example sentences:
I updated my LinkedIn profile to showcase my latest work experience and skills. 나는 LinkedIn 프로필을 업데이트하여 최근 업무 경험과 기술을 보여주었습니다.
Many companies use LinkedIn to find and recruit talented candidates for their open positions. 많은 회사들이 LinkedIn을 활용하여 우수한 인재를 찾고 채용합니다.
LinkedIn is a professional networking platform that allows users to build and maintain connections with colleagues, industry peers, and potential employers. It is an important tool for career development and job searching.
언어 학습은 지속적인 노력과 열정이 필요한 과정입니다. 포기하지 마시고 꾸준히 노력하세요. 여러분 모두 영어 실력 향상을 위해 열심히 공부하세요! 화이팅!